معدل الدوران الوظيفي “Turn over”: أسبابه وكيفية تقليلها في مؤسستك

مقدمة في سوق العمل الحديث، أصبحت المؤسسات تدرك أهمية الحفاظ على استقرار فرقها الداخلية والحد من تنقّل الموظفين المفرط، لما لذلك من تأثير مباشر على الإنتاجية والتكاليف وثقافة العمل. أحد أبرز المؤشرات التي تعكس هذا…

التحول الرقمي في الموارد البشرية: ثورة في تحسين الأداء داخل المؤسسات

نظرة شاملة في ظل التطور التكنولوجي المتسارع، أصبح التحول الرقمي في الموارد البشرية ضرورة حتمية لكل مؤسسة تسعى للنمو والتطور. لم يعد دور إدارة الموارد البشرية مقتصرًا على المهام التقليدية مثل التوظيف وإدارة الرواتب، بل…