مورد شريكك الذكي لإدارة الموارد البشرية
نجمع لك كل ما تحتاجه لإدارة الموارد البشرية بنظام واحد!
نظام مورد أكثر من مجرد برنامج...
عن مورد لإدارة الموارد البشرية
- حلول شاملة في كافة جوانب الموارد البشرية.
- متوافق حسب قوانين كل دولة.
- تجربة سلسة لكل الموظفين وأصحاب العمل.
- مرونة في التكامل مع أي نظام آخر.
حلول ذكية تناسب احتياجاتك للموارد البشرية
لماذا تختار مورد؟
تقليل في وقت إعداد كشوف الرواتب الشهرية
تقليل الأخطاء اليدوية بالعمليات الروتينية
تقليل وقت مراجعة طلبات الموظفين
عالم آخر من الموارد البشرية
كيف يساعد مورد الإدارات المختلفة؟
كل ما يحتاجه الموظفون... في متناول أيديهم.
تطبيق الجوال للخدمة الذاتية للموظفين
- ● عرض وتتبع سجلات الحضور والانصراف
- ● الوصول إلى بيانات الرواتب وكشوف الحسابات الشهرية
- ● تقديم ومتابعة طلبات الإجازة والمغادرات
- ● إدارة الملفات الشخصية والوثائق الخاصة
- ● استقبال الإشعارات والتحديثات مباشرة على الهاتف
عملائنا
الأسئلة الشائعة
نظام مورد هو شريكك الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية، حيث تعمل منصة مورد على تبسيط عمليات إدارة الموارد
البشرية من خلال تقديم لوحة تحكم مخصصة لإدارة:
الحضور والرواتب وإدارة الوثائق. كما يوفر روبوت
الدردشة المدعوم بتقنية الذكاء الاصطناعي رؤى قيمة
لإدارة الموظفين وتعزيز الأداء. من خلال الاستفسارات
الآلية والتحقيقات عبر الإنترنت، تضمن “مورد” الكفاءة
والدقة في عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك
التحقيقات التلقائية عبر الإنترنت لغياب الموظفين
وتطبيق الخدمة الذاتية المخصص للموظفين مع
التنبيهات والإشعارات الشخصية.
يقدم نظام مورد العديد من الحلول لتلبية احتياجات شركتك في مختلف النشاطات:
* إدارة الحضور والانصراف
* إدارة أداء الموظفين
* إدارة الإجازات بمرونة
* استقبال وتتبع طلبات الموظفين
* إعداد الرواتب بكفاءة
* إدارة الأصول والعهدة
* إدارة الورديات بكفاءة ومرونة
* إدارة المعاملات المالية
مقرنا الرئيسي: المملكة العربية السعودية:
4404 الإمام عبدالله بن سعود، طريق بن عبد العزيز، حي الشهداء، الرياض.
مقرنا في مصر:
5 شارع سوريا، المهندسين، الجيزة.
يقدم نظام مورد باقات متنوعة لتتناسب مع حجم ونشاط شركتك وعدد موظفينك، لمعرفة المزيد من التفاصيل حول أسعار الباقات برجاء التواصل معنا.
في نظام مـورد، يتوفر روبوت متخصص يقدم إجابات فورية وموثوقة للاستفسارات فـي مجـال إدارة المـوارد البشريـة، بما في ذلك المرتبات، الامتثال القانوني، الاتفاقيات، القوانيــن العماليــــــــة المحليـة، وحقوق والتزامات الموظفيـن، وأي استفسارات تتعلق بوظائف نظـام مـورد.