كيف يساعد مورد الموظفون
وفّر وقتك، وقلّل الأخطاء، وارتقِ بإدارة موظفيك مع مورد HR.
من الأتمتة الكاملة للمهام الروتينية، إلى تقارير الأداء الذكية، يدعمك "مورد" في كل خطوة من دورة حياة الموظف، لتبقى أعمالك أكثر تنظيمًا، وكفاءتك أعلى.
خدمة ذاتية مريحة
يستطيع الموظف من خلال "مورد" تقديم طلبات الإجازة، الاطلاع على قسائم الرواتب، تحديث بياناته الشخصية، أو متابعة تقييم الأداء دون الحاجة لمراجعة الموارد البشرية.
سهولة التواصل مع الإدارة والاستجابة للطلبات
يتيح النظام قنوات اتصال مباشرة بين الموظف ومديره أو إدارة الموارد البشرية، مما يعزز الشفافية ويقلل من زمن الاستجابة.
متابعة سجل الحضور والانصراف
يمكن للموظف بسهولة تتبع أوقات حضوره وانصرافه بدقة من خلال "مورد"، مما يعزز الشفافية ويساعده في إدارة وقته بشكل أفضل
إحساس بالتمكين والمسؤولية
توفر الخدمة الذاتية شعورًا بالاستقلالية، مما يزيد من رضا الموظف ويُحسّن من تجربة العمل عمومًا.
إشعارات وتحديثات لحظية
يُبقي الموظف على اطلاع دائم بالتحديثات، السياسات، أو التنبيهات المهمة، مما يعزز الانضباط والتناغم داخل الفريق.
متابعة سجل الرواتب
يتيح "مورد" للموظف الوصول الفوري إلى سجل الرواتب والمستحقات الشهرية، مما يمنحه وضوحًا كاملاً حول تفاصيل الأجر والخصومات والاستحقاقات